组织绩效分析的传统技术中，综合财务比率分析技术又被称为（）
组织绩效分析的传统技术中，综合财务比率分析技术又被称为（）
A.功效系数分析方法
B.雷达图分析技术
C.杜邦分析技术
D.坐标图分析技术
正确答案：B
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- 1.根据多目标规划原理，把组织所要考核的各项指标按照多档次标准，通过功效函数转化为可以度量的评价分数，从而对被评价对象进行总体评价分析的方法，属于这种绩效分析技术中的（）
- 2.素质分析方法大体上有哪几种（）
- 3.素质的特点包括（）
- 4.绩效特征分析包括哪几个方面（）
- 5.对个人进行绩效考评，一般采取的是（）
- 6.个人绩效分析中，以一定工作产品为分析单位对绩效进行分析的是（）
- 7.个人绩效分析中，以工作者实际劳动的时间为分析单位对绩效进行分析的是（）
- 8.个人绩效分析中，以货币为单位来分析绩效的是（）
- 9.个人绩效分析中，通过一项与工作绩效简介相关的指标对绩效进行分析的一种方法是（）
- 10.组织绩效的影响因素包括哪些