首页
下列属于组织绩效分析的传统技术的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
下列属于组织绩效分析的传统技术的是（）
A.雷达图分析技术
B.价值链分析技术
C.关键绩效指标分析技术
D.“A记分”绩效分析技术
正确答案：A
Tag：
技术
绩效
价值链
时间：2024-11-13 10:01:27
上一篇：
根据多目标规划原理，把组织所要考核的各项指标按照多档次标准，通过功效函数转化为可以度量的评价分数，从而对被评价对象进行总体评价分析的方法，属于这种绩效分析技术中的（）
下一篇：
组织绩效分析的传统技术中，综合财务比率分析技术又被称为（）
相关答案
1.
素质分析方法大体上有哪几种（）
2.
素质的特点包括（）
3.
绩效特征分析包括哪几个方面（）
4.
对个人进行绩效考评，一般采取的是（）
5.
个人绩效分析中，以一定工作产品为分析单位对绩效进行分析的是（）
6.
个人绩效分析中，以工作者实际劳动的时间为分析单位对绩效进行分析的是（）
7.
个人绩效分析中，以货币为单位来分析绩效的是（）
8.
个人绩效分析中，通过一项与工作绩效简介相关的指标对绩效进行分析的一种方法是（）
9.
组织绩效的影响因素包括哪些
10.
个人绩效的影响因素中，P表示的是（）
热门答案
1.
对于员工来说主要的激励因素包括以下（）
2.
组织直接面对的外部环境包括以下（）
3.
哪一素质是使员工产生优秀绩效的内在驱动力（）
4.
下列因素中组织绩效影响因素不包括（）
5.
在组织管理中，对于组织整体绩效的提升发挥着核心引导作用的是（）
6.
现代的综合绩效观的形成时间大概在（）
7.
现代的综合绩效观大概出现在什么年代
8.
个人绩效的形成包括哪几个阶段（）
9.
罗伯特?卡普兰和戴维?诺顿创建了绩效评价的平衡计分卡，丰富了绩效评价指标，这些指标从哪方面对组织绩效进行评价（）
10.
在一定时期内整个组织所取得的绩效指的是（）