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团队绩效分析要素的确定通常可以采用以下四种方法（）。
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团队绩效分析要素的确定通常可以采用以下四种方法（）。
A.客户关系图法
B.组织绩效目标法
C.绩效金字塔法
D.工作流程图法
E.客户图法
正确答案：ABCD
Tag：
绩效
流程图
金字塔
时间：2024-11-13 10:01:32
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团队绩效分析要素的确定法中，出发点是要明确绩效的层次，组织必须选择那些能够把团队和组织目标紧密联系起来的绩效要素的是（）
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