首页
下列关于绩效管理的说法不正确的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
下列关于绩效管理的说法不正确的是（）
A.强调对绩效的系统管理
B.体现管理的主要职能
C.仅强调绩效的结果
D.需要具备全面的、相互联系的观点
正确答案：C
Tag：
绩效
职能
说法
时间：2024-11-13 10:00:31
上一篇：
下列关于绩效管理的特点说法错误的是（）
下一篇：
下列不属于组织层次的绩效变量是（）
相关答案
1.
完整的绩效管理包括（），任何一个环节出现问题，都会影响到组织的最终绩效水平。
2.
完整的绩效管理不包括（）
3.
评价性考评具有的特点包括以下（）
4.
考评的内容一般比较全面，考评的时间常在期末，如月末、季末与年末，这指的是哪一类型的考评（）
5.
下列关于鉴定性考评的说法正确的是（）
6.
下列说法中关于诊断性考评说法不正确的是（）
7.
下列是关于诊断性考评的一些说法，正确的观点是（）
8.
属于按照考评范围与内容划分的类型是（）。
9.
按照考评技术与手段划分，包括以下（）
10.
下面哪些属于按照考评时间划分（）
热门答案
1.
绩效考评大多数属于哪一考评类型（）
2.
常模参照性考评是按照什么来划分的（）
3.
按照考评客体划分，有（）
4.
下列说法中有关绩效考评主体说法正确的是（）
5.
按照考评主体划分，包括以下（）
6.
常模参照性考评、效标参照性考评与无标准的内容考评是按照什么来划分的（）
7.
从人力资源管理的角度出发，狭义的绩效管理在学界有着不尽相同的定义，主要有以下哪几种视角（）。
8.
绩效管理的（）：绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。
9.
“绩效管理”这个概念于（）年首次被研究者比尔（M.Beer）和鲁（R。
10.
在绩效考核中，很多人不清楚什么是绩效考核的指标，什么是绩效考核的标准，而两者之间又是否有区别，下面有关“指标”含义描述正确的是（）。