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按照考评技术与手段划分，包括以下（）
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按照考评技术与手段划分，包括以下（）
A.定性考评
B.定量考评
C.中性考评
D.单项考评
E.综合考评
正确答案：ABC
Tag：
单项
定量
手段
时间：2024-11-13 10:00:21
上一篇：
下面哪些属于按照考评时间划分（）
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属于按照考评范围与内容划分的类型是（）。
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绩效考评大多数属于哪一考评类型（）
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常模参照性考评是按照什么来划分的（）
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按照考评客体划分，有（）
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下列说法中有关绩效考评主体说法正确的是（）
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按照考评主体划分，包括以下（）
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常模参照性考评、效标参照性考评与无标准的内容考评是按照什么来划分的（）
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从人力资源管理的角度出发，狭义的绩效管理在学界有着不尽相同的定义，主要有以下哪几种视角（）。
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绩效管理的（）：绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。
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“绩效管理”这个概念于（）年首次被研究者比尔（M.Beer）和鲁（R。
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在绩效考核中，很多人不清楚什么是绩效考核的指标，什么是绩效考核的标准，而两者之间又是否有区别，下面有关“指标”含义描述正确的是（）。
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一般来说，影响员工绩效的主要因素有（）
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绩效管理中的目标理论是建立在前人的研究基础上，目标理论的主要理论基础有（）
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绩效信息收集的重要性体现在（）
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绩效改进可以分为哪几个阶段（）
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绩效评价的步骤包括（）
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制订绩效计划的原则有（）