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咨询过程包括三个主要阶段：确定和理解、授权和（）
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咨询过程包括三个主要阶段：确定和理解、授权和（）
A.制定目标
B.路径选择
C.成本分析
D.提供资源
正确答案：D
Tag：
路径
成本
阶段
时间：2024-11-13 09:52:15
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后期绩效沟通的目的是（）
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管理者通过其他员工的汇报、反映、来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法，称为（）
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用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式的绩效评价尺度类型，称为（）
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每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义，以避免不同的评价者对评价指标类同产生不同的理解，减少评价误差的产生，这体现了绩效评价指标设置中（）
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企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中T表示目标是（）
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