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通常我们通过哪种方法明确不同因素之间的驱动关系及其显著程度（）
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通常我们通过哪种方法明确不同因素之间的驱动关系及其显著程度（）
A.价值链分析
B.作业成本分析
C.定量分析
D.定性与定量相结合分析
正确答案：D
Tag：
定量分析
作业
定量
时间：2024-11-13 09:48:48
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提供了员工胜任力的记录的是（）
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关键绩效指标一般可分为几个层级（）
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20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是（）
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