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绩效评估面谈的实质性阶段是()
A.实施阶段
B.准备阶段
C.总结阶段
D.改进阶段
正确答案:A
Tag:
阶段
实质性
时间:2024-11-13 09:48:35
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图尺度评价量表法最大的不足是()
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根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是()
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