在以下关于绩效沟通的目的的论述中，不正确的是（）。
精华吧→答案→远程教育→电大

在以下关于绩效沟通的目的的论述中，不正确的是（）。

A.绩效沟通可及时对绩效计划进行调整

B.绩效沟通是一种重要的激励手段

C.绩效沟通能够为员工提供及时的帮助

D.绩效沟通能够使管理者及时掌握员工的思想动态

正确答案：D

Tag：绩效 员工 目的 时间：2024-11-13 09:44:06

相关答案

热门答案