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卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()。
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卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()。
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
正确答案:D
Tag:
卢梭
契约
绩效
时间:2024-11-10 20:02:07
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在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为()。
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若K团体的团体目标与组织目标相去甚远,则K团体凝聚力与生产效率之间()。
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20世纪50~60年代先后出版了《符理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作,提出目标管理概念的管理学家是()。
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