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在人力资源中长期预测与规划过程中,运用最广泛、最成功的定性分析方法是()。
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在人力资源中长期预测与规划过程中,运用最广泛、最成功的定性分析方法是()。
A.德尔菲法
B.质—量分析法
C.集合意见法
D.小组讨论法
正确答案:A
Tag:
定性分析
人力资源
意见
时间:2024-10-25 15:36:05
上一篇:
公共部门人力资源的职务分析又称为()。
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下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是()。
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公共部门人力资源的职务分析以()为基础。
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()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。
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()是整个人力资源管理过程的关键环节。
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