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如果工作分析的目的在于选聘人才，则其重点在于（）。
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如果工作分析的目的在于选聘人才，则其重点在于（）。
工作条件的界定
任职资格的界定
工作任务的划分
薪酬标准的确定
正确答案：任职资格的界定
Tag：
目的
工作
工作任务
时间：2024-10-21 12:32:43
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下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
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弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作的（）。
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德尔菲法更适合于以下情境（）。
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