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绩效评估方法的三大类型包括（）
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绩效评估方法的三大类型包括（）
品质导向型
行为导向型
结果导向型
高效业绩型
正确答案：品质导向型
行为导向型
结果导向型
Tag：
导向
品质
高效
时间：2024-10-21 09:36:43
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绩效计划制定需要那些人承担（）
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绩效目标的类型主要包括（）
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绩效目标衡量标准的类型包括（）
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绩效管理体系的组织环境分析有（）
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绩效辅导的步骤有（）
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绩效评估应考虑员工的因素包括（）
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绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指
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在绩效管理活动中，哪一环节要运用在整个绩效期间（）
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绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、（）和效果主导型。
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绩效管理与绩效考核的概念，既有明显的区别又存在十分密切的聯系，下面叙述正确的是（）。
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绩效管理的主要目的在于
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下面绩效考核中，不属于能力考评项目的是（）。
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关于绩效管理制度的叙述不正确的是（）。
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工作要项指出“什么"该做，（）指出的是该“如何"做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。
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（）绩效管理循环的最后一个环节，也是新一轮绩效管理流程的前提。
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主管对绩效结果进行回馈时，应避免（）。