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绩效评估应考虑员工的因素包括()
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绩效评估应考虑员工的因素包括()
工作能力
工作态度
工作业绩
工作节奏
正确答案:工作能力
工作态度
工作业绩
Tag:
工作
态度
能力
时间:2024-10-21 09:36:40
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绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指
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绩效辅导的步骤有()
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在绩效管理活动中,哪一环节要运用在整个绩效期间()
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绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、()和效果主导型。
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绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的聯系,下面叙述正确的是()。
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绩效管理的主要目的在于
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企业绩效考核就是对企业生产任务在數量、质量及()等方面完成情况的考核。
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绩效的三个层次是()
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绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()。①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法5强制分布法
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在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是()
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在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()
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下列哪种绩效评价方法的成本最高()
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下面绩效考核中,不属于能力考评项目的是()。
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()绩效管理循环的最后一个环节,也是新一轮绩效管理流程的前提。
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主管对绩效结果进行回馈时,应避免()。
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《服务贸易总协定》规定了服务贸易的方式,下列哪一选项不属于协定规定的服务贸易()
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根据《中华人民共和国保障措施条例》,下列哪一说法是不正确的()
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()甲国人迈克在甲国出版著作《希望之路》后25天内,又在乙国出版了该作品,乙国是《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》缔约国,甲国不是。依该公约,下列哪一选项是正确的
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()甲、乙、丙三国生产卷钢的企业以低于正常价值的价格向中国出口其产品,代表中国同类产业的8家企业拟向商务部申请反倾销调查。依我国《反倾销条例》,下列哪一选项是正确的
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多边投资担保机构承保范围有()