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最低工资标准包含延长工作时间工资。（）
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最低工资标准包含延长工作时间工资。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
农信柜员等级考试
工资
时间：2024-08-07 15:11:31
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薪酬支付的主体一方必须是与用人单位建立劳动关系的劳动者。（）
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最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。（）
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劳动者具有依法获得劳动报酬的权利。（）
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某银行规定，本行员工在食堂用午餐只需1元，这不属于薪酬范畴。（）
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某银行规定，本行员工办理跨行转账业务不收费，这属于劳动报酬范畴。（）
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银行为员工办理的法定社会保险不属于劳动报酬。（）
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在目标管理法下，每个员工都确定有若干具体的指标，这些指标是其工作成功开展的关键目标。（）
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绩效考核通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足，是一种单向管理过程。（）
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绩效考核就是主管对下属的主观评价。（）
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企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的（）
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住房公积金缴存比例下限一般不得低于（）
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人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以入、转、调、离全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能，只能由各行社系统管理员登录。（）
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大数据时代，人力资源转型的逻辑就在于用开放、平等、互动的思维模式回归人力资源用户价值本身。（）
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人事管理是人力资源管理发展的第一阶段，有时也作为广义的人力资源管理的代称。（）
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公开竞聘不需要组织考察。（）
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年度考核可以不进行个别谈话。（）
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员工培训可以不在劳动合同中约定。（）
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劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同为无效合同。（）
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试用期不包含在合同期限内。（）
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（）
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人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。（）
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群众公认不属于年度考核原则。（）