某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如从前。此时,上司交给他的部门一项时间性很强的工作,此部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作?


某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如从前。此时,上司交给他的部门一项时间性很强的工作,此部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作?

A.首先应当与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作

B.多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的各种积极性

C.去找上司,从上司那里得到更多的支持

D.在这种情况下,这位主管应当利用自己的法定决策权和奖赏权,指挥并命令下属去完成工作。

正确答案:D


Tag:上司 工作 下属 时间:2024-06-29 22:04:22

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