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（）是我国劳动法调整的主要对象。
正确答案：劳动关系
Tag：
劳动法
对象
时间：2024-06-27 08:20:50
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我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
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以下有关劳动纪律的说法中，正确的有（）。
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劳动者作为劳动法律关系主体必须具备（）能力和（）能力。
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《劳动法》规定，社会保险水平应当与（）和（）相适应。
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劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人（）的仲裁委员会受理。
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国家通过促进经济和社会发展，创造就业（），扩大就业机会。
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计件工资，是指按照（）和（）来计算工资的形式。
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我国劳动法规定，国家实行（）年休假制度。
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我国劳动法规定，从事（）的劳动者，上岗前必须经过培训。
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（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
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处理劳动争议因需要体现三方性原则，即在调解、仲裁程序中均要求（）、（）、（）的参与。
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简述劳动合同的特征。
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为什么说劳动法是独立的法律部门？
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试述现行劳动法对发展我国劳动力市场所起的作用。
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从哪些方面可以看出劳动法更偏重于对劳动者的保护？
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简述我国现阶段劳动争议受理的范围
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某县私营小煤窑招收50名挖煤工人，双方约定每挖1吨煤领取工资20元。窑主在给每班产煤量估计重量时，都以煤矸石超比而每吨扣除2元。为此工人派代表交涉，认为各班产煤质量合格，窑主所为是变相克扣工人工资，应按原约定执行。窑主对工人要求不予理睬，50名工人无柰向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动法所称的劳动关系是指在实现社会劳动过程中（）的社会关系。
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我国《劳动法》自（）起施行。
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劳动者有权依法参加和组织（）。
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劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，（）。
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引起变更劳动法律关系的法律事实，可以是劳动法律关系主体双方意思表示一致的（），也可以是劳动法律关系主体一方的（）。