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组织的目标必须明确（）。
A.实施主体
B.管理对象
C.预期成果
D.时间限制
E.人际关系
正确答案：时间限制，
实施主体，预期成果
Tag：
主体
成果
时间
时间：2024-06-25 15:06:37
上一篇：
目标管理的程序包括（）。
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下面哪个不属于目标管理的优点（）
相关答案
1.
计划的特征包括（）
2.
当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。
3.
人们在制定工作目标时，还应考虑目标与计划是不是SMART化的，SAMRT化中的字母M是指：（）
4.
根据计划内容的是否明确，可以将计划分为（）。
5.
目标不必具有明确的实施主体。
6.
计划工作应是一种连续不断的循环。
7.
目标管理一个周期结束后，对于最终成果，不需要根据事先确定的目标进行考核。
8.
因为“计划跟不上变化快”，所以计划是没用的。
9.
目标的实现不受时间限制。
10.
目标管理不需要管理人员向下级通报进度。
热门答案
1.
根据――来分类，可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划等。
2.
计划具有首要性，对其他各项管理的职能起着统率和基础作用。
3.
目标管理与传统管理方法相比，权力责任更加明确。
4.
根据计划设计问题的重复性程度可分为和（）。
5.
根据职能标准来分类，可以将计划分为（）。
6.
根据对企业经营影响范围和影响程度可分为和（）。
7.
哪些属于计划的作用？
8.
计划是计划部门的事，和其他管理人员无关。
9.
目标是组织目的或宗旨的具体化。
10.
目标不必要有明确的预期成果。