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哪些属于计划的作用？
A.降低风险
B.完成理想
C.指导工作
D.提供标准
E.和谐共赢
正确答案：提供标准，
降低风险，指导工作
Tag：
风险
标准
工作
时间：2024-06-25 15:06:08
上一篇：
计划是计划部门的事，和其他管理人员无关。
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根据对企业经营影响范围和影响程度可分为和（）。
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目标是组织目的或宗旨的具体化。
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目标不必要有明确的预期成果。
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目标的特征包括（）。
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目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
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计划工作的程序包括（）。
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目标管理是1954年在《管理学基础》一书中首先提出。
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目标管理不重视结果。
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计划工作的第一个步骤是（）。
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目标管理实际上是一种参与式的、民主的管理制度。
10.
滚动计划法是可以定期修正未来计划、保证未来计划弹性和适应性的计划方法。
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目标管理非常重视上下级之间的协商。
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目标管理方法的特点是（）。
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目标管理不强调时间性，充分考虑到了员工工作的自由与弹性。
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计划工作应设计到组织管理区域内的每一个方面，每一个层级，是组织内部每一个管理者的任务。这是指计划工作的（）
5.
目标管理的优点包括（）。
6.
计划存在于组织各个层次的管理活动中。
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战术性计划服务于战略性计划。
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目标设立过程中要注意，目标期限要适中，在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。
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计划工作的内容具体而言，需要明确（）
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在评估备选方案的时候可以从合法性、道德性、经济可行性、实用性四个方面去判断。