绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际.情况而设定的,但是标准都只有一套。
绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际.情况而设定的,但是标准都只有一套。
A、正确
B、错误
正确答案:A
- 上一篇:绩效辅导的目的是()
- 下一篇:关于关键事件法,以下说法错误的是()。
绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际.情况而设定的,但是标准都只有一套。
A、正确
B、错误
正确答案:A
相关答案