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人力资源战略的最终形成必须通过纵向和横向的整合。前者指人力资源管理实践与各项职能之间的匹配。
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人力资源战略的最终形成必须通过纵向和横向的整合。前者指人力资源管理实践与各项职能之间的匹配。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
纵向
横向
职能
时间：2024-06-21 20:22:20
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人才必须具有大学学历以上、中级技术职称以上者。
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人力资源战略是指在一定的战略目标和竞争环境下，对企业人力资源的长远需求、管理方式进行有效的、系统的管理过程。
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