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企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）
A.定期书面报告
B.定期面谈
C.会议沟通
D.走动式管理
E.非正式的会议
正确答案：ABCDE
Tag：
会议
绩效
反馈
时间：2024-06-21 20:22:12
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根据施恩的职业生涯阶段理论，职业生涯中期的主要任务是：现实地估计自己的才干，进一步明确自己的职业抱负及个人前途，就接受现状或争取看得见的前途做出具体选择，建立与他人的良师关系。
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