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科学的人力资源供求预测是人力资源规划的基础。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
人力资源
人力资源规划
基础
时间：2024-06-21 20:22:04
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替补训练作为一种管理人员的培训方式，会极大地增强被开发者的积极性和主动性。
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人力资源规划的主要责任在于最高人力资源经理和专业人员身上。
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工作规范中界定的资格条件和相关素质是最低要求的限制。
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