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创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段是（）
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创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段是（）
A.调查分析阶段
B.传播执行阶段
C.总体规划阶段
D.巩固发展阶段
正确答案：B
Tag：
阶段
总体规划
组织
时间：2024-05-31 09:30:30
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解决问题速度最慢的沟通网络是（）
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领导理论一般不包括（）
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（）标志着科学管理从此诞生。
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在一个技术力量较为薄弱的单位，中级技术人员可能比较突出，倘若他调到一个知识分子云集的研究所工作，则可能表现一般，这是受（）的影响所致。
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（）标志着组织行为学称为一门独立学科。
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精力充沛，喜欢支配或影响他人，善于劝说及领导、管理他人，不喜欢细致的工作，不喜欢高度集中精力的智力活动。这类人的职业个性是（）
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以下哪项不是自我知觉的构成要素（）
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遵从社会道德标准与社会主导价值，以利他和服务社会作为自己的价值标准的价值取向类型是（）
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人们的学习行为取决于（）
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将组织承诺定义为个人对某一组织认同与投入态度的相对强度，是对组织的投入、认同，受到工作特性与工作经验的影响。认为组织承诺具有整体性，在分类上属于组织承诺的（）学说。
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人类的情绪是对外周植物性神经系统的一种反应是（）。
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有责任心，善于自我控制，并乐于与文字和数字打交道，喜欢按照详细的指导完成工作，不喜欢非结构性的工作环境，不喜欢不确定性，不喜欢没有系统性的活动。这类人的职业个性是（）
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强化理论是由（）率先提出。
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（）阶段的职业生涯规划程序出复杂化与多元化的趋向。
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杜布林和庞迪都认为，（）是关键。
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管理者只关心提高群体成员的满足感，使之具有较高的士气，但是，没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是（）
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下列不是权力性影响因素的是（）
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命令传递是一条单一直线，任何地方都不交叉，上级对下级具有全部责任和权限，下级只接受单一上级领导。这是（）组织结构。
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勒温根据权力定位于谁，将领导作风分为三种类型，其中权力定位于群体中的每一个成员的是（）
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管理者严格的科学管理，强调物质条件和金钱刺激，但并不关心员工的心理需求。这种情况士气与生产率的关系是（）