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人们的学习行为取决于（）
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人们的学习行为取决于（）
A.个人因素
B.环境因素
C.学习经验
D.社会因素
正确答案：B
Tag：
因素
经验
环境
时间：2024-05-31 09:30:21
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将组织承诺定义为个人对某一组织认同与投入态度的相对强度，是对组织的投入、认同，受到工作特性与工作经验的影响。认为组织承诺具有整体性，在分类上属于组织承诺的（）学说。
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以下属于影响知觉的客观因素的是（）
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人类的情绪是对外周植物性神经系统的一种反应是（）。
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有责任心，善于自我控制，并乐于与文字和数字打交道，喜欢按照详细的指导完成工作，不喜欢非结构性的工作环境，不喜欢不确定性，不喜欢没有系统性的活动。这类人的职业个性是（）
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强化理论是由（）率先提出。
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（）阶段的职业生涯规划程序出复杂化与多元化的趋向。
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杜布林和庞迪都认为，（）是关键。
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下列不是权力性影响因素的是（）
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命令传递是一条单一直线，任何地方都不交叉，上级对下级具有全部责任和权限，下级只接受单一上级领导。这是（）组织结构。
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传递信息的速度最快，解决简单问题效率最高的沟通网络是（）
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（）是组织设计的核心。
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（）结构适用于企业规模较大、产品种类较多、各种产品之间的工艺差别较大、市场条件变化较快、要求适应性比较强的大型联合企业。
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不能预防企业中不良冲突的是（）