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与短期绩效薪酬相比，长期绩效薪酬的激励效果突出。
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与短期绩效薪酬相比，长期绩效薪酬的激励效果突出。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
薪酬
绩效
效果
时间：2024-03-22 10:26:05
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利润分享计划主要衡量员工所在部门的绩效，它的目的是希望员工团结合作，提高部门绩效。
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