由于职位分析问卷法的专业性和复杂性,问卷在被分析之后,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面。其应用较多的工作分析报告有()。
由于职位分析问卷法的专业性和复杂性,问卷在被分析之后,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面。其应用较多的工作分析报告有()。
A、工作维度得分统计报告
B、职位目标测试结果
C、能力测试估计数据
D、工作评价点值
正确答案:ACD
由于职位分析问卷法的专业性和复杂性,问卷在被分析之后,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面。其应用较多的工作分析报告有()。
A、工作维度得分统计报告
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C、能力测试估计数据
D、工作评价点值
正确答案:ACD
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