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有效的绩效评价系统必须满足五个标准，分别是准确性、实用性、可靠性和（）。
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有效的绩效评价系统必须满足五个标准，分别是准确性、实用性、可靠性和（）。
A、敏感性
B、可接受性
C、效率性
D、敏捷性
正确答案：AB
Tag：
可接受性
敏感性
实用性
时间：2024-03-22 10:25:55
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员工持股计划的资金来源有（）。
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