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个人短期绩效薪酬适合在工作以个人为单位，工作内容简单、重复并且容易测量，工作性质稳定的情况下使用。
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个人短期绩效薪酬适合在工作以个人为单位，工作内容简单、重复并且容易测量，工作性质稳定的情况下使用。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
工作
薪酬
绩效
时间：2024-03-22 10:26:03
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设置薪酬等级所需要考虑的因素有（）。
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