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中国企业文化建设的必然趋势是()。
A、提高质量
B、效益优先
C、和谐管理
D、科学发展观
正确答案:C
Tag:
中国企业
文化建设
效益
时间:2024-03-20 20:29:00
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从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容。()
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杰克?q韦尔奇在通用上任后,以()的学习过程在GE掀起了一场文化革命。
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风俗、习惯、生活方式多为评比性文化。
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格力空调在巴西投资,充分尊重巴西企业文化,培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是()。
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IBM公司的第一条管理原则是()。
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兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司,认为长寿公司的特点是()。
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以下属于企业文化的本质特征的是()。
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美国人说话往往直接切入主题,而中国人则喜欢先寒暄两句。这是()方面的文化冲突。
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美国最杰出企业的价值观主要有()特点。
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领导者素质的不断完善可以促进优秀企业文化的形成。孙子兵法提出“军人五德”,值得企业领导借鉴。五德分别指()。
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正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异,由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
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()的组织内文化差异与冲突的解决方式,可以在短期内形成统一的组织文化,不利于博采众长,因其他文化遭到压抑,而极易使员工产生反感。
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德国企业以人为本的和谐文化,体现在()。
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美国企业文化的特色是()。
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“和魂”实际上是以道家思想为代表的中国文化的产物,是“汉魂”的东洋化。