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绩效考核的最后一步，是员工和管理人员一起（）
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绩效考核的最后一步，是员工和管理人员一起（）
A、缓解矛盾
B、增进感情
C、进行改选
D、回顾和讨论考评的结果
正确答案：D
Tag：
管理人员
绩效考核
矛盾
时间：2024-03-18 20:26:38
上一篇：
以下关于绩效考评系统说法错误的是（）
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在绩效考评中，一般以（）考评为主
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科学地确定绩效考评的基础，是要做好几个方面的工作，即（）等
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目标管理法的基本步骤不包括（）
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对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）
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对员工评估实施有效管理的第一步就是（）。
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品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评
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