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能力是客观存在的，，可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异，可以（）。
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能力是客观存在的，，可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异，可以（）。
A、评估和考核
B、感受和考察
C、感知和考察
D、感知和察觉
正确答案：D
Tag：
能力
差异
手段
时间：2024-03-18 20:26:29
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为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的几种方法包括（）
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绩效管理需要考察员工的（）
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