在实践中的大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计成(),尤其是对于中层以下的职位。


在实践中的大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计成(),尤其是对于中层以下的职位。

A.有交叉重叠

B.交叉与无交叉重叠交替

C.衔接式无交叉重叠

D.非衔接式无交叉重叠

正确答案:A


Tag:人力资源管理 薪酬管理 中层 时间:2024-02-24 15:02:23