薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过()进行薪酬控制,二是通过()进行薪酬控制,三是通过()进行潜在的薪酬控制。


薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过()进行薪酬控制,二是通过()进行薪酬控制,三是通过()进行潜在的薪酬控制。

正确答案:雇佣量;薪酬水平和薪酬结构;薪酬技术


Tag:人力资源管理 薪酬管理 薪酬 时间:2024-02-24 15:01:44