首页
在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）
A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.结果评估
正确答案：B
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
学员
时间：2024-02-19 13:55:47
上一篇：
下列各项中，不属于课堂培训方法的是（）。
下一篇：
头脑风暴法的关键是（）
相关答案
1.
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。
2.
培训文化的塑造
3.
人力资源培训的意义
4.
培训制度的框架
5.
人力资源培训的目的
6.
简述培训体系的界定
7.
培训效果评估报告的内容
8.
人力资源9大特性
9.
培训效果评估的作用
10.
现代培训理念的内容
热门答案
1.
培训效果评估的内容
2.
如何提高公司内部的培训意识，以使领导重视培训，员工积极参加培训？
3.
（）是培训的直接受益者，所以向其了解培训效果信息，是最便捷的渠道。
4.
企业若要进行全员培训，应采用（）。
5.
（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证
6.
在岗前培训过程中，正式和系统的岗前培训跟踪很有必要。调查的内容不包括（）。
7.
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。
8.
从培训内容上看，通过自学可以掌握（）。
9.
（）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
10.
（）不能体现企业投入经费进行培训的效益。