）强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。
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）强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

Tag：人力资源管理 绩效管理 绩效 时间：2024-02-03 15:00:47

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