绩效考评方法可以分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?


绩效考评方法可以分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?

正确答案:员工的绩效具有多因性、多维性和动态性等基本特征,在设计和选择绩效考评方法和指标时,可以根据被考评对象的性质和特点,对考评对象进行全面的考评。由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为四类:品质主导型、行为主导型、结果主导型和综合型。


Tag:人力资源管理 绩效管理 主导 时间:2024-02-03 15:00:42