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20世纪80―90年代人力资源管理的模式是（）
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20世纪80―90年代人力资源管理的模式是（）
A.产业模式
B.参与模式
C.投资模式
D.高灵活性模式
正确答案：D
Tag：
人力资源管理
模式
灵活性
时间：2024-01-22 11:21:52
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企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（）
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