美国心理学家约翰。霍兰德认为,员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于()


美国心理学家约翰。霍兰德认为,员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于()

A.员工的能力

B.管理者的激励

C.员工的人格特点与工作的匹配

D.员工的所得与付出的匹配

正确答案:C


Tag:人力资源管理 员工 约翰 时间:2024-01-22 11:21:23