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在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）
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在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）
A.晕轮效应
B.居中趋势
C.个体偏见
D.偏松或偏紧倾向
正确答案：B
Tag：
人力资源管理
偏见
绩效考核
时间：2024-01-22 11:21:05
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