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根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）
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根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制颁布法
D.关键事件法
正确答案：A
Tag：
人力资源管理
分等
比较法
时间：2024-01-22 11:21:19
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