首页
可以通过哪些方法来防止和解决员工的申诉程？
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
可以通过哪些方法来防止和解决员工的申诉程？
正确答案：答案要点：（1）平时注意员工的言行；（2）定期调查；（3）投诉记录；（4）采取行动解决问题等。
Tag：
团队建设与管理
员工
言行
时间：2024-01-19 20:49:25
上一篇：
辅导循环由哪几部分组成并说明分别包括什么？
下一篇：
领导与管理有什么区别？
相关答案
1.
简述组织文化建设的内容
2.
结合自己的岗位，你认为作为部门、基层负责人应当担当怎样的角色？
3.
资料1、马先生终于领悟了他的一位同事说的“回归生活”这句话了。人们一直以来都在谈论这个话题，他却不屑一顾。他认为他有自己的生活方式。他认为自己做得很好――自己很少把自己留在办公室，周末也不怎么加班。
4.
简述文化的特征
5.
试述团队沟通的影响因素：
6.
试述知识型团队的特点及绩效评价机制：
7.
简述团队业务技能培育方法
8.
简述影响团队绩效的因素
9.
简述团队业务技能的培育步骤
10.
在实际生活中，哪些想法通常成为我们行动的障碍？
热门答案
1.
假如你现在面对职业或工作的选择，你会采用什么手段来面对这些选择？
2.
案例（二）：对球迷而言曼联队足球俱乐部是世界上一个伟大的球队，但它同时还是一家业绩经营良好成功的上市公司。最近，曼联队足球俱乐部的CEO正在为一些问题而烦恼：股东希望得到回报，要求管理费用不能太高；但俱乐部经理不得不继续购买新球员以取悦球迷，因此只能削减职员的福利和减少办公设备。
3.
简述组织文化建设的步骤
4.
简述沟通的作用
5.
简述影响绩效的因素
6.
简述冲突的表现
7.
资料1、在一个石油加工厂里成立了一个维修组，每一个团队成员负责维修设备的某些零件。比如说一个人负责维修油泵，另一个则负责阀门，依次类推。但是，随着成员对自己工作的熟悉、掌握程度，团队领导也听到很多关于工作乏味而且单调的抱怨。
8.
宝登酒店是某省会城市的一个四星级宾馆。随着我国经济的飞速发展，作为一个区域政治、经济、文化以及科技中心，该市举办的各类科技文化交流活动的数量越来越多，规模越来越大。
9.
情形一、某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因为这一次评职称的名额只有一名，但是符合条件的员工却不止一个。财务部门经理、人力资源部门经理、销售经理、研发经理各自都在为自己的员工说好话，争取得到有关领导的认可，为部门争取荣誉。
10.
简述团队中成员成长的五个层次