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一级处理主要处理对象是较大的漂浮物和（），采用的分离设备依次为格栅、沉砂池和沉淀池。
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一级处理主要处理对象是较大的漂浮物和（），采用的分离设备依次为格栅、沉砂池和沉淀池。
A.溶解物
B.重金属
C.悬浮物
D.营养物
正确答案：悬浮物
Tag：
水污染你控吗
悬浮物
格栅
时间：2023-12-27 15:16:39
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分离处理是通过各种外力的作用，使污染物从废水中分离出来。一般说来，在分离过程中会改变污染物的化学本性。
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废水中的毒物有（）三大类。
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BOD5和COD的比值是衡量废水可生化性的一项重要指标，比值愈高，可生化性愈好，一般认为，该值大于（）时宜进行生化处理。
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人为污染源体系很复杂，按人类活动方式可分为工业、农业、交通、生活等污染源。
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水环境可受到多方面的污染，其中主要污染源我们归纳一下有以下几种（）。
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进入水体中的污染物量超过了水体自净能力或纳污能力，而使水体丧失原有的使用价值时，称为水体污染或水污染。
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劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双主的地位是平等的。（）
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广义的劳动关系，是指依照国家劳动法律法规建立的劳动法律关系，是国家法律法规规定的合格主体之间建立的社会经济关系。（）
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劳动合同的当事人是劳动者与用人单位。作为劳动关系的法律形式，劳动合同必须由劳动者与用人单位以当事人的身份订立。（）
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劳动关系主体双方存在管理和被管理关系，即劳动关系建立后，劳动者要依法服从经营者的管理，遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。（）
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以下关于劳动合同变更的描述哪一项是错的？（）
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以下哪一项不属于解决劳动争议时应当遵循的原则？（）
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按照劳动合同的期限划分劳动合同的种类不包含以下哪一条？（）
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在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）
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薪酬结构包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。（）
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年薪制是以企业一个生产经营周期即年度为单位，确定高级经营管理人员的报酬，并视其经营成果发放风险收入的报酬制度。（）
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要真正解决内在公平问题，就要根据员工的能力和贡献大小适当拉开收入差距，让贡献大者获得较高的薪酬，以充分调动他们的积极性。（）
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岗位薪点工资制是在岗位劳动评价的基础上，用点数和点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。（）
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广义的员工薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。（）
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可用以表示对员工过去工作行为和已取得成就的认可的一种薪酬形式是（）。
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若员工在企业中只能通过晋升才能获得更高薪酬，则该企业实施的薪酬体系是（）。
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在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额起决定性因素的是（）