以下关于绩效管理说法错误的是：（）
精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

以下关于绩效管理说法错误的是：（）

A.绩效管理是一个持续的管理过程

B.绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的

C.绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升

D.绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践

正确答案：绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的

Tag：立竿见影 完美无缺 员工 时间：2023-11-24 23:23:38

相关答案

热门答案