首页
企业在（）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
企业在（）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。
A.创业初期
B.发展期
C.成熟期
D.衰退期
正确答案：B
Tag：
发展期
企业
初期
时间：2023-11-24 14:53:47
上一篇：
关于培训需求分析中的组织资源分析，以下说法中（）是正确的？
下一篇：
企业中下列哪些人最应予培训？（）
相关答案
1.
（）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
2.
关于教练技术，以下说法正确的是（）。
3.
（）指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
4.
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
5.
培训课程的设置应体现的原则有（）。
6.
关于培训内容，下列说法正确的是（）。
7.
收集学员、同事、专家的意见常用的方法有（）。
8.
应用新兴技术的培训的类型包括（）。
9.
外部培训资源的开发途径有（）。
10.
企业文化要透过何种方式才可落实到全体员工的内心？（）
热门答案
1.
试具体说明管理开发培训的作用。
2.
请说明高科技企业管理任务循环的要素与高科技企业管理人员的4大核心能力。
3.
请阐述“建构主义”学习理论的“学习的方法”的要点。
4.
职业生涯管理
5.
胜任力培训
6.
在职培训
7.
战略性人力资源培训
8.
安盛公司在西电科大2010级毕业生中招聘了小张，在笔试、面试的相关环节完成后，小王被要求先和当年其他新员工一起参加相关课程，了解公司的历史文化和即将承担的工作的相关要求，这在人力资源管理中被称作。
9.
关于职业发展阶段的说法中正确的是（）。
10.
关于企业中的“玻璃天花板”现象的认识正确的是（）。