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稳定性是指领导体制的静止性，领导体制一旦建立起来，就处于稳定的状态。
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稳定性是指领导体制的静止性，领导体制一旦建立起来，就处于稳定的状态。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
体制
领导
稳定性
时间：2023-11-20 22:11:56
上一篇：
“体制”指的是一种体系架构或一种制度安排。
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领导层次越多，领导跨度就越大；领导层次越少，领导跨度就越小。
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根据决策问题的量化程度，领导决策可以分为定量决策与定性决策。
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与头脑风暴法相比，德尔菲法更多是通过群体意见的交流得出事物的结论，但在细化方面存在不足之处。
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与常规决策相比，危机决策通常具有3个方面的特点。
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程序决策法主要有五个具体的步骤。
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（）在谈到领导体制改革的必要性时指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。”
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“体制”一词大体包含（）含义。
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原联邦德国的法律规定，在（）的企业中，要建立监督委员会。
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在领导体制的构成要素中，（）是领导体制的调节器和平衡器。
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从技术的角度看，领导体制的演变大致经历了（）不同的发展阶段。
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按（）划分，领导决策可以分为单项决策和序贯决策。
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美国管理学家罗格.道森分析了信息收集过程中的（）倾向，它们可能导致领导者偏离正确方向，降低领导决策的有效性。
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（）是领导者最基本、最重要的职能。
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“决策”一词在管理学中首先出现于20世纪50年代的（）。
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领导决策一般由（）要素组成。
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下列属于委员会制的优点的选项包括：（）。
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领导组织结构所涉及的横向关系一般包括（）等结构形式。
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按照一个系统或组织的指挥、监督和控制的方式，领导体制可以分为（）。
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按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度，领导体制可以分为（）。
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现代领导体制正朝着（）的方向迈进。
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具体来讲，领导决策评估的作用主要在于如下方面：（）。