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美国管理学家罗格.道森分析了信息收集过程中的()倾向,它们可能导致领导者偏离正确方向,降低领导决策的有效性。
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美国管理学家罗格.道森分析了信息收集过程中的()倾向,它们可能导致领导者偏离正确方向,降低领导决策的有效性。
正确答案:八种
Tag:
美国
领导者
倾向
时间:2023-11-20 22:11:49
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()是领导者最基本、最重要的职能。
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按()划分,领导决策可以分为单项决策和序贯决策。
相关答案
1.
“决策”一词在管理学中首先出现于20世纪50年代的()。
2.
领导决策一般由()要素组成。
3.
下列属于委员会制的优点的选项包括:()。
4.
领导组织结构所涉及的横向关系一般包括()等结构形式。
5.
按照一个系统或组织的指挥、监督和控制的方式,领导体制可以分为()。
6.
按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度,领导体制可以分为()。
7.
现代领导体制正朝着()的方向迈进。
8.
具体来讲,领导决策评估的作用主要在于如下方面:()。
9.
按决策认可度,领导决策可以分为()。
10.
西蒙认为整个决策过程可以分为如下阶段:()。
热门答案
1.
与常规决策相比,危机决策的特点主要包括()。
2.
领导决策评估一般遵循如下的程序:()。
3.
正式组织可以避免非正式沟通的干扰与影响,因为非正式沟通是可以消除的。
4.
在领导沟通过程中,为取得最佳的沟通效果,可以将口头言语沟通和书面言语沟通混合使用。
5.
有资料表明,在面对面的沟通过程中,至少有65%是以非言语沟通形式传达的。
6.
负成效指的是这样一种情形:领导者用人昏昏然,似用非用或不用,人才或者浪费或者被看成多余。
7.
一般来讲,一个富有成效的会议应包含目标、组织等7个要素。
8.
轮式与Y式都是沟通网络形式,其中轮式代表最中心化网络,Y式代表次中心化网络。
9.
是否能用好人才,这是一个关系到事业全局得失成败的重大现实问题。
10.
领导者需知人,被领导者需知事,故知人与知事是领导者与被领导者的分水岭。