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通常在达到更高的生产率方面，个人激励计划更有潜力和可能具有更完备的跟踪记录。
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通常在达到更高的生产率方面，个人激励计划更有潜力和可能具有更完备的跟踪记录。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
生产率
潜力
计划
时间：2023-11-20 15:28:24
上一篇：
激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。
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股权属于短期绩效工资。
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在长期计划中，最流行的是员工持股计划与股票分享计划。
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岗位清单的确定，不一定要经单位领导会议通过。
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从工资支付依据的角度，可将工资分为计件工资和绩效工资。
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在确定岗位工资等级系数时，等差点数法适用于技术差别大、责任差别大的大中型企业。
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（）计划是指公司在特定时间内，给予员工一定的公司股票。
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员工持股计划的核心思想是（）。
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（）适用于对公司核心员工的激励和约束，增加核心员工在组织的工作时间。
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（）不属于岗位评价的文件资料。
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工资测算的成果表现为工资方案中的工资组成项目和（）。
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（）的浮动工资在收入构成中占的比较大
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在对薪酬调查的数据进行排列时，薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平。
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工资调整主要是指（）的调整。
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深化企业内部分配制度改革，要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平的原则。
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职工持股可以实行多种形式，要以职工科技入股为主。
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