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采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）。
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采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）。
A.提高受训者的专业能力
正确答案：增强受训者的综合管理能力
Tag：
受训者
能力
管理人员
时间：2023-11-19 22:35:58
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大多数绩效考核制度的核心是（）
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