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在领导行为四分图模型中,()的领导者最关心的是工作任务。
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在领导行为四分图模型中,()的领导者最关心的是工作任务。
正确答案:高关系组织低关心人
Tag:
工作任务
领导者
模型
时间:2023-11-17 09:51:08
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根据认知失调理论,当个体发觉自己所持有的两种或以上的认知元素相矛盾时,便会出现认知上的不协调,解除或减少这种失调状态的方法有()。
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自我意识从内容上划分,包括()。
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泰勒是持()观点的典型代表,提倡“时间—动作”分析,只考虑如何提高劳动生产率,对工人的思想感情却漠不关心。
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美国心理学家()的研究突破了以往领导研究以简单的描述性统计和定性分析为主要手段的低水平重复,是领导素质研究的转折点。(D)P227
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由于各人动机结构的发展情况不同,需要层次理论中五种需要在个体内所形成的优势动机也不相同。
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群体凝聚力与生产效率之间存在正相关的关系。
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按组织层次的多少和管理幅度的大小,组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够,其中,高耸的组织结构的优点有()。